Arbeidsmediators kunnen voorlopig aan de bak

Corona. We worden het allemaal flink zat dat het ons sociale leven beperkt. Het is voorlopig niet anders, maar het heeft ook gevolgen voor onze werkrelaties. Corona-tijd is tijd om nadrukkelijk vinger aan de pols te houden op de werkvloer.

Maar hoe doe je dat?

Er is geen spontaan informeel contact meer bij het koffie-apparaat, of zomaar even binnenlopen bij je leidinggevende om af te stemmen. In plaats daarvan is ieder contact gepland en meestal online.

Online ingewerkt raken bij een nieuwe werkgever: hoe dan?

Leidinggevenden en HR-verantwoordelijkheden merken dat ze grip verliezen en medewerkers voelen zich verloren door vanuit huis te werken. Je raakt makkelijk uit beeld bij elkaar.

Maar het werk gaat door.

Dus ergernissen of misverstanden kunnen ongestoord groeien en conflicten liggen op de loer. Onuitgesproken verwachtingen, andere interpretaties, niet geziene intenties.

Arbeidsmediators kunnen voorlopig aan de bak.

Het loont nu dus nog meer om een Opleiding Specialisatie Arbeidsmediation te gaan doen en je te bekwamen in de specifieke vaardigheden van de arbeidsmediator.